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文化部:文化部立异奖表彰办法

华夏乐器行业网 2013.05.09

至于发布《文化部革新奖表彰办法》的文告

文化教育科发8号文件 外省、市、自治区、直辖市文化厅 ,本部各司局,各直属单位: 为在文艺世界大力提倡科学思想、弘扬科学精神、积极援引今世科学技能,慰勉广大文化学工业小编的创导热情,使创新活动渗透到文艺生产、流通、服务和保管等各样环节,推进知识艺术工作鼎盛和升华,特制定《文化部立异奖嘉勉办法》。现给予印发,请依照试行。

文化部立异奖奖赏措施

先是条 为在知识艺术领域弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学思想,慰勉和调治广大文化学工业作者理论立异、体制立异和科技(science and technology)立异的能动,推动文艺职业的繁荣与发展,结合文化种类的实际上意况,制定本办法。

其次条 文化部立异奖的评定检查核对、授予遵守公平、公正、公开的基准。

其三条 文化部立异奖每二年评定核查贰回。

第四条 文化部创新奖每届嘉奖项目总的数量不超过15项,对内部特意出彩的项目给予特等奖,特等奖项目不抢先2项。

第五条 文化部创新奖由文化部颁发奖状、奖金和表明。

文化部创新奖特等奖项目每项奖金为 3万元。

文化部创新奖项目每项奖金为 1万元。

第六条 文化部立异奖授予在下列文艺施行中以精确理论、科学方法和科学本事实践创新,为推进文艺工作前进做出特出贡献的单位和民用:

在艺创与演出中利用先进科学本领创设新的表现形式和积极向上研究新的表现手法,加强艺术展现力。

在提供上乘文化服务中选用先进科学本事推行

履新,拓宽服务效果,升高劳动品质和水平。

在知识体制改变中,引进先进的管理观念,运用科学的管制格局,升高营业效用和水准。

在方式教育与人才培育方面,应用先进科学技能手腕,提升教育水准。

在文化行业发展中与高新技艺结合,升高文化产品的科技(science and technology)含量,完成文化产品的多等级次序增值和家事的赶上式升高。

第七条 本办法是对准相对完好文化创新施行进程的一种奖赏,按连串指点理念的立异性和科学性,与文化专业整合紧密程度和爆发的效能,取得的社会或经济效果与利益及可借鉴推广应用价值多少个标准举办汇总考核评议。

立异奖项目应当一套相对完好的不错理论、科学方法作携带,将科学理论、方法和工夫术创作立性地应用在学识工作中,获得一定的社会效果与利益或经济效果与利益,拥有一定的借鉴和推广应用价值。

特等奖项目相应一套完整的不利理论、科学方法作辅导,将正确理论、方法和才能创制性地应用在学识专门的职业中,获得引人注目标社会效果与利益或经济效果与利益,具备十分大的借鉴和相近的推广应用价值。

第八条 文化部科技(science and technology)COO部门负担文化部立异奖评定核查的团伙专门的工作。

第九条 文化部开办理文件化部革新奖评审委员会员会顶住具体评定核查专业。评审委员会员会由文化部关于机关领导和有关学者组成。

评审委员会设主委1人,副主任委员2人,委员若干人,并设若干正规评定核实组。

评审委员会委员进行聘任制,每届任期八年。

评审委员会的办事机构设在文化部科技(science and technology)CEO部门,肩负办理普通职业。

第十条 文化部立异奖的品种由所在省、自治区、直辖市文化主任部门推荐;文化部直属单位可一向引入本单位的等级次序。

第十一条 推荐单位推荐项目和完全中学年人时,应征得实现单位和完全中学年人的同意,并填写《文化部立异奖推荐书》,提供一蹴而就的表明和商酌材质。推荐书及有关材质应有诚实、完整。

推荐项目完毕单位是指在等级次序希图、试行或推广等职业中提供要求条件,直接到位项目标基层单位。多少个以上单位共同完结的品种,主持单位为率先变成单位。

引入项目完毕年人是指对该品种到位做出卓越进献的重大职员。具备下列标准之一的, 能够推荐为项目达成年人:

提议和分明总体方案设计的;

直接参预项目希图、施行或推广进度并对消除疑难难题作出进献的。

引入项目实现年人的限额为:特等奖 十多少人,创新奖10人。

第十二条 推荐单位应当在表彰年度5月30日前向文化部创新奖评审委员会引入上年度项目,逾期不予受理。

第十三条 评定调查办公室对受理的引荐项目进展格局检查核对,并为每一个项目规定3名主审员担任主审。主审员在接到主审项目材质后,应当认真查处,在评定审核会前提议评定审核意见,并担当在专门的学问评定审核组审议时介绍该类型情状;对不可能主审的类型应该立刻向评定调查办公室提议,由评定考察办公室管理。

第十四条 评审委员会员会根据下列规定评定调查:

各评定核实职业组以议会形式或由文化部科学技术老板部门协会具有评审资格的专家以书面情势张开,发生初评结果。

评审委员会员会以议会形式对初次评选结果开展评定审核,以记名投票表决产生最终评定审核结果。

评审委员会的评定核查会议应有有四分之二上述的委员加入,票的数量超越实到评选委员会委员大部分,评定核查结果有效。

第十五条 文化部创新奖评定检查核对进行回避制度,作为被推荐项指标关键达成年人的评判员,评定调查与其关于的门类时应当回避;投票不记入实到评委人数。

第十六条 加入评定核查的种类,完成单位可派完结年人赴现场斟酌。

第十七条 文化部科学和技术经理部门对评定考察结果进行核查后报文化部许可并公示。

第十八条 对已公示的受奖项目如有争论,应当自公示之日起三个月内向评定检查核对办公室提交争论书。

争议书应当写明项目名称、事实理由等事项,提供须求的印证材质,并写明自身的真人真事姓名、职业单位、联系格局。

凡涉及完毕年人、达成单位所造成项目标立异性、有效性等,以及推荐书填写不实所提议的异同,由评定检查核对办公室在接受争论书后一个月内及其该项目引入单位协商提出管理意见报评审委员会员会宣判。

评审办公室担当将评审委员会员会裁决结果通报争议方、实现单位和完全中学年人。

澳门新葡萄京官网网址文化部关于发布,文化部创新奖奖励办法。第十九条 道貌岸然也许以其余不正当手腕骗取奖赏的,由文化部科学技术主管部门报文化部认同后撤回奖赏,追回奖状、证书及奖金。

第二十条 参预文化部立异奖评定检查核对活动的评判员和有关工作职员在评定核实活动中气壮如牛、以权谋私的,一经开采将按有关规定严处。

第二十一条 本办法由文化部担任解释。

第二十二条 本办法自 二零零三 年 3 月 29 日起举行

文化部革新奖表彰措施文化部文化部立异奖表彰措施文化部有关宣布《文化部立异奖嘉奖格局》的布告文化教育科发[2004]8号为在知识艺术天地质大学力倡导科学观念、弘扬科学精神、积极引用当代科学技术,勉力广大文化学工业作者的创制热情,使立异活动渗透到文艺生产、流通、服务和治本等各类环节,推动文艺职业繁荣和进步,特制定《文化部改进奖奖赏措施》。现给予印发,请根据施行。中夏族民共和国文化部 二○○四年八月15日 文化部立异奖嘉奖格局第一条 为在知识艺术领域弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学思想,鼓舞和调节周围文化学工业作者理论立异、体制立异和科学和技术术革新新的积极性,推进文艺职业的发达与发展,结合文化系统的实际上意况,制订本办法。第二条 文化部立异奖的评审、授予遵从公平、公正、公开的标准化。第三条 文化部立异奖每二年评定审核三遍。第四条 文化部立异奖每届表彰项目总的数量不当先15项,对中间特别出彩的项目给予特等奖,特等奖项目不领先2项。第五条 文化部革新奖由文化部颁发奖状、奖金和注脚。文化部翻新奖特等奖项目每项奖金为3万元。文化部创新奖项目每项奖金为1万元。第六条 文化部创新奖授予在下列文艺执行中以科学理论、科学形式和科学技能推行立异,为推进知识艺术工作升高做出优异进献的单位和村办:在艺创与演出中动用先进科学本事创设新的表现格局和积极向上研究新的表现手法,巩固艺术表现力。在提供上乘文化服务中使用先进科学手艺实施创新,拓宽服务成效,升高劳务品质和水准。在文化体制改变中,引进先进的保处思想,运用科学的管理艺术,提升营业功用和品位。在方式教育与人才培育方面,应用先进科学手艺花招,进步等教学育水平。在文化行业发展中与高新结合,升高文化产品的科技(science and technology)含量,实现知识产品的多档期的顺序增值和行当的赶上式发展。第七条 本办法是指向完整文化立异实践进度的一种嘉奖,按项目引导观念的创新性和科学性,与知识专业结合紧凑程度和产生的意义,获得的社会或经济效果与利益及借鉴推广应用价值八个尺码进行汇总考评。创新奖项目应该一套相对完好的准确性理论、科学方法作教导,将精确理论、方法和本事成立性地应用在文化职业中,获得一定的社会效果与利益或经济效果与利益,具备一定的借鉴和推广应用价值。特等奖项目相应一套完整的不利理论、科学情势作引导,将科学理论、方法和手艺创立性地应用在学识专业中,猎取显着的社会效果与利益或经济效果与利益,具备一点都不小的借鉴和大范围的推广应用价值。第八条 文化部科学和技术高管部门担任文化部立异奖评定核实的组织专门的职业。第九条 文化部设立文化部革新奖评审委员会担当具体评定检查核对职业。评审委员会员会由文化部有关部门长官和血脉相通专家结合。评审委员会员会设主委1人,副主任委员2人,委员若干人,并设若干专门的职业评审组。评审委员会员会委员举办聘任制,每届任期七年。设在文化部科学技术总监部门,负担办理普通专门的学问。第十条 文化部立异奖的品类由所在省、自治区、直辖市文化高管部门推荐;文化部直属单位可直接推荐本单位的门类。第十一条 推荐单位引入项目和完结年人时,应征得成功单位和完全中学年人的允许,并填写《文化部立异奖推荐书》,提供平价的辨证和评价材料。推荐书及有关资料应当完整、真实、可信赖。推荐项目实现单位是指在档期的顺序策划、推行或推广等工作中提供供给条件,直接到位项指标基层单位。五个以上单位共同完结的类型,主持单位为率先成功单位。推荐项目完结年人是指对该品种到位做出杰出贡献的尤为重要人士。具有下列规范之一的,能够引入为品种完中年人:直接插手项目盘算、实行或推广进度并对减轻疑难难题作出进献的。推荐项目完中年人的限额为:特等奖13人,立异奖10人。第十二条 推荐单位应当在奖励年度一月30如今向文化部革新奖评审委员会员会推举今年度项目,逾期不予受理。第十三条 评定核查办公室对受理的推荐介绍项目张开情势审核,并为各类种类规定3名主审员负责主审。主审员在吸收主审项目质感后,应当认真考察,在评定调查会前提出评定核查意见,并担当在标准评定核实组审议时介绍该品种意况;对无法主审的档次应该立时向评定审核办公室提出,由评定核查办公室管理。第十四条 评审委员会员会依据下列规定评定核实:各评定检查核对职业组以议会情势或由文化部科学技术老板部门组织具有评定审核资格的专家以书面方式开展,产生初评结果。评审委员会员会以议会章程对初次评选结果实行业评比审,以记名投票表决产生最后评定考察结果。评审委员会员会的评定核实会议应当有一半之上的委员列席,票数超越实到评委大部分,评定审核结果有效。第十五条 文化部创新奖评定审核进行回避制度,作为被引入项指标重要完结年人的评判,评定核查与其关于的品类时应有回避;投票不记入实到评选委员会委员人数。第十六条 参预评定核实的门类,完结单位可派完成年人赴现场答辩。第十七条 文化部科学技术老董部门对评定检查核对结果进行核实后报文化部准许并公示。第十八条 对已公示的获奖项目如有争论,应当自公示之日起半年内向评定核实办公室提交争议书。争论书应当写明项目名称、事实理由等事项,提供须要的表达材料,并写明本人的忠实姓名、工作单位、联系情势。凡涉及完全中学年人、完结单位所变成项目标立异性、有效性等,以及推荐书填写不实所提议的异议,由评定调查办公室在抽出争论书后二个月内及其该类型引入单位协商提议管理意见报评审委员会员会评判。评定审核办公室负担将评审委员会员会裁定结果通报异议方、完结单位和完全中学年人。第十九条 故弄虚玄大概以别的不正当花招骗取表彰的,由文化部科学技术经理部门报文化部许可后收回嘉勉,追回奖状、证书及奖金。第二十条 参与文化部立异奖评定核实活动的评判和关于专门的工作职员在评定调查活动中装疯卖傻、上下其手的,一经开采将按有关规定严处。第二十一条 本办法由文化部肩负解释。第二十二条 本办法自二零零零年7月二十二日起实行。

发文单位:文化部

文化部有关发表《文化部革新奖奖赏措施》的照料文化部关于揭橥《文化部创新奖奖赏情势》的通知文化部文化部关于发布《文化部革新奖表彰办法》的通报文化教育科发〔二零零六〕10号 文化部有关发表《文化部立异奖奖励情势》的通告各州、自治区、直辖市文化厅,湖南生产建设兵团文化工作管理局,本部各司局,各直属单位: 为在学识艺术天地质大学力倡导科学观念、弘扬科学精神、积极引用当代科学手艺,慰勉和调动周边文化学工业作者文化立异的积极,使立异活动渗透到文艺生产、流通、服务和治本等各种环节,推进文化职业、文化行当的强盛与进化,现将再也修订的《文化部革新奖嘉奖格局》予以印发,请依照实践。2002年四月二十29日印发的《文化部革新奖嘉奖办法》同期废止。 特此文告。 二○○八年7月二十12日 文化部立异奖嘉奖格局 第一条 为在知识艺术领域弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学观念,激励和调度周边文化工小编文化创新的主动,推进知识工作、文化行当的景气与提升,结合文化行当的实在情状,拟订本办法。第二条 文化部立异奖授予在知识行当各领域的实践中以准确理论、科学方法、科学技能实施立异,并收获不错的社会效益、经济效果与利益,为推动知识职业、文化行当发展做出卓越进献的单位及项目达成年人。第三条 文化部立异奖每七年评选叁次,每届表彰项目不超过15项,设特等奖和革新奖。在这之中特意优异的连串给予特等奖,特等奖项目不超越2项。获得文化部革新奖的单位及项目完成年人由文化部予以颁发奖状、奖金和证书的表彰,嘉奖人数限额为特等奖项目15位,创新奖项目10人。第四条 文化部立异奖的评定考察、授予遵从公平、公正、公开的尺码。第五条 文化部革新奖是对知识施行进程的表彰。文化部创新奖针对项目标立异性、科学性、实行性、有效性、示范性等四个地点张开总结评价。立异奖项目应该一套相对完好的准确性理论、科学方法作引导,将正确理论、方法和技术创立性地应用在知识专门的学业中,取得一定的社会效果与利益或经济效益,具备自然的借鉴和推广应用价值。特等奖项目相应一套完整的不利理论、科学方法作辅导,将科学理论、方法和才具创设性地应用在文化职业中,获得显着的社会效果与利益或经济效果与利益,具备十分的大的借鉴和广大的推广应用价值。第六条 文化部立异奖参加评比项目还须持有下列原则:在参评时期不关乎法律争持;申报书及有关资料真实、完整。第七条 外市、自治区、直辖市文化厅肩负向文化部引用本行政区域内的参加评比项目;文化部直属单位及最早的文章化部直属高级艺术学校可直接向文化部举报参加评比项目。参评项目上报专门的学业包含材料报送、资格调查和遴选引入等。申报时间以当时所发申报通告为准。第八条 文化部开办理文件化部创新奖评审委员会员会。评审委员会下设评定审核办公室,办公室设在文化部教育科学司,担任普通工作。评审委员会组成年人士从文化部创新奖专家财富库中生出,并给予聘任。评审委员会员会设主委1人,副主任委员2人,委员若干人,并设专业评定审核组。评审委员会员会委员实行聘任制,每届任期七年。文化部得以依靠评定审核专业亟待,从大家能源库中聘请适当数量的诚邀评选委员会委员。评定考察进行回避制度。参评项目主要成就人工评审委员会员的,在评定核查与其关于的品类时应有回避,其自小编不计入实到评审委员会员人数。第九条 评审办公室对举报的参加评比项目进展情势检查核对,符合条件的提交评审委员会员会议及展览开评定核实。第十条 文化部翻新奖评定核查分为初次评选和终评。评审委员会员会对评定审核办公室提交的参加评比项目申报书及有关资料,根据参加评比项目项目按正统举行分组检查核对,并以分组投票的法子产生初次评选结果。评审委员会员会以议会形式对初次评选结果开展评定调查,以记名投票表决办法发出终评结果。评定核查会议应有有半数以上的评审委员会员参预,票的数量超越实到评审委员会员大多数,评定核实结果有效。第十一条 走入终评的项目,完成单位可派代表赴现场评论。第十二条 评定调查结果由文化部查处批准后予以公示。公示期为14日。第十三条 对公示的得奖项目有纠纷的,应当在公示期内向评定检查核对办公室提交纠纷书。争论书应当写明项目名称、事实理由等事项,提供要求的证实材质,并写明自身的实际姓名、职业单位、联系格局。评定调查办公室应当自收到争论书之日起十14日内及其该项目引入单位协商建议管理意见并报评审委员会员会宣判。评定核查办公室肩负将评审委员会员会判决结果以书面形式公告争议方、项目成功单位。第十四条 参加评比单位及项目完全中学年人在呈报和评定调查进程中装疯卖傻只怕以其他不正当手腕骗取表彰的,由文化部收回奖赏,并追回奖状、证书和奖金。第十五条 参加文化部翻新奖评定核查活动的评审委员会员和有关专门的学问职员必需严俊依照评定检查核对纪律和相关规定。评审委员会员在评定审核专业中违背约定贪赃舞弊的,撤废其评审委员会员资格。评定审核办公室职员有上述行为的,由有关部门授予管理。涉嫌犯罪违法的,交司法活动管理。第十六条 文化部立异奖评定审核全程接受驻文化部监察局的监察。第十七条 每一届文化部立异奖的评审可由评定核实办公室根据本办法制订切实可行的推行细则。第十八条 本办法由文化部担任解释。各地、自治区、直辖市文化厅可参照本办法设立本地点文化创新奖。第十九条 本办法自二〇〇七年7月二十21日起举办。二〇〇二年5月20日印发的《文化部创新奖奖赏措施》同一时候废止。

文化部立异奖表彰办乌克兰语化部革新奖嘉奖办葡萄牙共和国语化部文化部立异奖奖励措施文化部关于印发《文化部立异奖奖赏情势》的文告文化教育科发[2008]53号内地、自治区、直辖市文化厅,甘肃生产建设兵团文化职业管理局,本部各司局,各直属单位,原部属艺术学院: 为了推进在文艺世界大力提倡科学观念、弘扬科学精神、推动当代科学技巧立异,鼓舞和调动广大文化学工业小编文化立异的积极向上,使立异活动渗透到文艺生产、流通、服务和治本等各样环节,推进文化的全盛与发展,现将第二回修订的《文化部立异奖奖励办法》予以印发,请依照施行。二零零六年二月二十六日印发的《文化部创新奖奖赏措施》同临时间废止。 特此布告。二○○两年三月七法语化部创新奖表彰办法 第一条 为在知识艺术天地弘扬科学精神、倡导科学方法、传播科学观念,激励和调度左近文化工小编文化立异的积极,推动知识的发达与进化,结合文化行当的莫过于情形,制定本办法。 第二条 文化部立异奖授予在知识行当各领域的文化施行中以科学理论、科学方法、科学本领实践革新,并猎取显着的社会效果与利益、经济效果与利益,为推动知识的上进与发达做出优良进献的单位及项目完毕年人。 第三条 文化部创新奖的评选每七年一届,每届奖赏项目总的数量不超越20项,对中间极度出彩的项目给予特等奖,特等奖项目不超越2项。 第四条 文化部创新奖的评定调查遵循公平、公正的尺度。 第五条 文化部立异奖是对文化推行进度的表彰。文化部创新奖针对项指标创新性、科学性、施行性、有效性、示范性等八个地点拓展综合评价。 立异奖项目应当一套完整的不易理论、科学形式作教导,将科学理论、方法和技能创建性地应用在学识职业中,获得显着的社会效果与利益或经济效果与利益,拥有十分的大的借鉴和大规模的推广应用价值。 第六条 文化部立异奖参加评比项目还须具有下列条件: 在参加评比时期不涉及法律争议; 申报材料真实、完整。 第七条 外省、自治区、直辖市文化厅担负向文化部推举本行政区域内的参加评比项目;文化部直属单位及原作化部直属高级艺术学校可一直向文化部反馈参加评比项目。参加评比项目报告职业包括材质报送、资格查对和挑选引入等。申报时间以当时所发申报文告为准。 第八条 文化部设立文化部立异奖评审委员会员会,担当文化部立异奖的评审职业。 评审委员会员会设主任委员1人,副主任委员2人,委员长1人,委员若干人。委员由文化部特别聘用,任期一届。 评审委员会员会下设评定审核办公室。评定核查办公室设在文化部科学和技术CEO部门,担负日常专业。 依据评定核实工作亟待,评审委员会员会可设若干行业内部评定检查核对组。职业评定检查核对组织设立老总1人,副老板1-2人,成员若干人。专门的职业评审组正、副主管由文化部立异奖评审委员会员会的委员担当。 各评定审核组成员由评定考察办公室依照当时改进奖项目推荐介绍的具体意况分明,原则上从知识行业学者财富库中选出,经评审委员会院长考察,报评审委员会员会主委批准。 第九条 评审办公室对举报的参加评比项目开展资格核查,符合条件的交付评审委员会员会评定核查。 第十条 文化部翻新奖评定检查核对分为初评和终评。 各评审专门的学问组对评定调查办公室提交的参加评比项目申报书及连锁材质进行分组考察,并以分组投票的法子发生初次评选结果。 评审委员会员会以会议章程对初次评选结果开展评定核实,以记名投票表决办法发生终评结果。评定检查核对会议应有有半数上述的评审委员会员参与,票的数量超越实到评审委员会员半数以上,评定核实结果有效。 评审委员会员因故不可能出席议会,须提前向评审办公室请假,评定调查办公室按程序增加补充新的评审委员。 评定检查核对举办回避制度。参加评比项目加入者不得参加评审委员会员会及有关评定检查核对组。 第十一条 评定核查结果由文化部审查批准批准后予以公示。公示期为30天。 第十二条 在公示期内如对公示的得奖项目有争议,可以书面格局向评审办公室提议。 纠纷书须写明项目名称、事实理由、争议人的真实姓名、职业单位、联系形式等事项,并提供必得的认证材质。评定调查办公室应当自接受争议书之日起二十七日内及其该项目推荐介绍单位协商建议管理意见并报评审委员会裁决。 评定核查办公室负担将评审委员会员会宣判结果以书面形式通报争议人及项目到位单位。 第十三条 获得文化部创新奖的连串由文化部颁发奖状、奖金和表明。奖赏人数每项限额为10人,奖金多寡为每项2万元;特等奖项目嘉勉人数每项限额为14个人,奖金数目为每项5万元。 第十四条 参加评比单位及项目完全中学年人在反映和评定核查进程中假屎臭文可能以任何不正当花招骗取奖赏的,一经查实,由文化部吊销奖赏,并追回奖状、证书和奖金,并在适用范围内予以照望。 第十五条 参加文化部立异奖评定核实活动的评审委员会员和关于专业人士必需严格依照评审纪律和血脉相通规定。评审委员会员在评定调查职业中违反约定贪污变质的,撤废其评审委员会员资格。评定检查核对办公室人士有上述行为的,由有关部门给予严处。 第十六条 文化部立异奖评定考察全程接受驻文化部监察局的监察和控制。 第十七条 每一届文化部立异奖的评定核查可由评定核查办公室根据本办法制订切实可行的执行细则。 第十八条 本办法由文化部担任解释。各市、自治区、直辖市文化厅可参照本办法设立本行政区的知识立异奖。 第十九条 本办法自2010年11月7日起执行。二零零五年十一月二十八日印发的《文化部立异奖表彰办法》同不常间废止。

文  号:文化教育科发[2004]8号

发布日期:2004-3-29

施行日期:2004-3-29

  为在文艺世界大力倡导科学思想、弘扬科学精神、积极引用当代科学手艺,鼓劲广大文化学工业小编的创导热情,使立异活动渗透到文艺生产、流通、服务和管理等种种环节,推进知识艺术职业鼎盛和发展,特制定《文化部立异奖奖赏办法》。现给予印发,请根据推行。

文化部
二○○七年7月一日

文化部立异奖表彰措施

  第一条 为在知识艺术天地弘扬科学精神、倡导科学方式、传播科学思想,鼓励和调动广大文化学工业小编理论立异、体制立异和科学技术术立异新的积极,推动知识艺术职业的发达与发展,结合文化类别的实际上情形,拟定本办法。

  第二条 文化部创新奖的评定检查核对、授予服从公平、公正、公开的准绳。

  第三条 文化部立异奖每二年评定检查核对一遍。

  第四条 文化部立异奖每届奖励项目总量不超越15项,对当中特地美好的种类给予特等奖,特等奖项目不超越2项。

  第五条 文化部创新奖由文化部颁发奖状、奖金和证件。

  文化部创新奖特等奖项目每项奖金为3万元。

  文化部创新奖项目每项奖金为1万元。

  第六条 文化部立异奖授予在下列文艺实行中以准确理论、科学方法和科学技艺实施立异,为推动文艺职业进步做出卓绝进献的单位和个人:

  (一)在艺创与表演中采纳先进科学才具成立新的表现情势和积极商量新的表现手法,巩固艺术表现力。

  (二)在提供上乘文化服务中应用先进科学本领实践革新,拓宽服务效果与利益,进步劳动质量和档期的顺序。

  (三)在文化体制创新中,引进先进的治本观念,运用科学的治本办法,提升运营作效果能和品位。

  (四)在艺术教育与人才作育方面,应用先进科学技巧手段,升高等教学育水平。

  (五)在文化行业发展中与高新结合,升高文化产品的科学和技术含量,完成知识产品的多层次增值和家事的超出式发展。

  第七条 本办法是对准完整文化革新施行进程的一种奖赏,按项目指引观念的立异性和科学性,与文化专门的学业整合紧凑程度和发生的作用,获得的社会或经济效果与利益及借鉴推广应用价值三个规范举办汇总考核评议。

  (一)创新奖项目相应一套相对完整的精确理论、科学方法作指点,将科学理论、方法和技术创立性地应用在文化专门的职业中,获得一定的社会效果与利益或经济效果与利益,具备一定的借鉴和推广应用价值。

  (二)特等奖项目应当一套完整的不易理论、科学格局作指导,将正确理论、方法和才干创立性地应用在学识专门的职业中,获得显然的社会效果与利益或经济效果与利益,具有一点都不小的借鉴和宽广的推广应用价值。

  第八条 文化部科学技术COO部门肩负文化部立异奖评定考察的团协会职业。

  第九条 文化部开设文化部立异奖评审委员会员会担当具体评审工作。评审委员会员会由文化部有关机关领导和相关专家结合。

  (一)评审委员会员会设主委1人,副主委2人,委员若干人,并设若干规范评定核查组。

  (二)评审委员会员会委员实践聘任制,每届任期三年。

  (三) 评审委员会的办事机构(评定考察办公室)设在文化部科学和技术老董部门,担当办理普通职业。

  第十条 文化部立异奖的品类由所在省、自治区、直辖市文化经理部门推荐;文化部直属单位可径直推荐本单位的门类。

  第十一条 推荐单位引入项目和完全中学年人时,应征得达成单位和完全中学年人的允许,并填写《文化部革新奖推荐书》(见附属类小部件),提供有效的表明和商酌材料。推荐书及有关材质应有完好、真实、可相信。

  推荐项目实现单位是指在档案的次序绸缪、执行或推广等工作中提供要求条件,直接到位项指标基层单位。多少个以上单位共同完毕的类型,主持单位为率先成功单位。

  推荐项目完毕年人是指对该品种到位做出特出进献的严重性人士。具有下列标准之一的,能够推荐为项目完结年人:

  (一)提议和明确总体方案设计的;

  (二)直接出席项目希图、执行或拓展进度并对缓和疑难难点作出进献的。

  推荐项目完中年人的限额为:特等奖13位,创新奖10人。

  第十二条 推荐单位应当在表彰年度10月30日前向文化部创新奖评审委员会推举上一年度项目,逾期不予受理。

  第十三条 评定核实办公室对受理的推荐介绍项目张开格局调查,并为每个连串规定3名主审员担任主审。主审员在吸纳主审项目材质后,应当认真核算,在评定考察会前提议评定检查核对意见,并担负在行业内部评定考察组审议时介绍该项目景况;对不能够主审的品类相应及时向评定调查办公室提议,由评定调查办公室管理。

  第十四条 评审委员会根据下列规定评定调查:

  (一)各评定核实专门的工作组以会议章程或由文化部科技(science and technology)经理部门组织具有评定调查资格的学者以书面格局进行,爆发初次评选结果。

  (二)评审委员会员会以会议章程对初次评选结果进行业评比审,以记名投票表决发生最后评定核实结果。

  (三)评审委员会员会的评定调查会议应当有六成上述的委员参与,票的数量抢先实到评选委员会委员大多数,评定核查结果有效。

  第十五条 文化部革新奖评定审核举行回避制度,作为被推荐项目标要害完全中学年人的评判员,评审与其关于的花色时应当回避;投票不记入实到评选委员会委员人数。

  第十六条 加入评审的类型,完毕单位可派完毕年人赴现场谈论。

  第十七条 文化部科技(science and technology)高管部门对评审结果开展调查后报文化部许可并公示。

  第十八条 对已公示的受奖项目如有争议,应当自公示之日起6个月内向评审办公室提交纠纷书。

  纠纷书应当写明项目名称、事实理由等事项,提供须求的辨证材质,并写明本人的诚实姓名、工作单位、联系方式。

  凡涉及完全中学年人、完毕单位所产生项指标创新性、有效性等,以及推荐书填写不实所提议的异同,由评定审核办公室在吸取争论书后贰个月内及其该项目引入单位协商提议管理意见报评审委员会员会宣判。

  评定调查办公室担负将评审委员会员会裁决结果布告争议方、实现单位和完全中学年人。

  第十九条 装聋作哑也许以其他不正当花招骗取奖励的,由文化部科学和技术CEO部门报文化部承认后撤回奖励,追回奖状、证书及奖金。

  第二十条 参加文化部立异奖评定调查活动的评判员和有关专业职员在评定调查活动中装模作样、营私作弊的,一经发现将按有关规定严处。

  第二十一条 本办法由文化部担任解释。

  第二十二条 本办法自二〇〇二年7月十六日起实践。

 

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